노인일자리 (2) 썸네일형 리스트형 2026년 노인 일자리 신청자격 기준과 신청방법 노인일자리는 단순히 “용돈을 버는 일”로만 보기엔 아까운 제도입니다.많은 어르신들에게는 하루의 리듬을 만들고, 사회와 계속 연결되어 있다는 감각을 유지하게 해주는 역할을 합니다.특히 2026년은 노인일자리 사업 규모가 확대되면서신청 자격, 일자리 유형, 참여 기회가 이전보다 훨씬 넓어졌습니다.이 글에서는 정책 설명보다는 실제로 신청을 고민하는 입장에서 꼭 필요한 기준만 정리해보겠습니다.1. 노인일자리란 어떤 제도일까?노인일자리는 정부와 지자체가 함께 운영하는 사업으로,고령자의 소득 보조와 사회참여를 동시에 지원하는 것이 목적입니다.단순히 일을 시키는 구조가 아니라,무리하지 않는 활동량정해진 시간표지역 사회와의 연결이 세 가지를 중심으로 설계되어 있습니다.그래서 “체력이 예전 같지 않은데 괜찮을까?”라는 .. 2025년 노인일자리 신청 완전정복! 디지털·친환경 시대, 어르신을 위한 새로운 기회 대한민국은 이미 고령사회에 진입했습니다. 정부는 단순 생계 지원이 아닌‘건강한 노후 참여형 일자리’를 확대하며 어르신의 사회활동을 지원하고 있습니다.2025년에는 특히 디지털·친환경 분야 중심으로 일자리 수가 늘어나며, 온라인 신청도 훨씬 편리해집니다. 2025년 노인일자리, 이렇게 달라집니다총 90만 개 이상의 일자리 제공디지털 서포터즈, 탄소중립 실천단 신설학교·복지시설 연계형 공익형 일자리 확대한 달 근무 시간과 급여 기준도 명확합니다.공익형: 월 30시간 근무 / 약 30만 원사회서비스형: 월 60~66시간 근무 / 약 71만 원 누가 참여할 수 있을까?공익형: 만 65세 이상, 기초연금 수급자사회서비스형: 만 60세 이상 가능(건강 양호자)시장형: 연령 제한 완화, 참여 기업 기준 적용단, 직.. 이전 1 다음
